Zwischen dem Equal Pay Day und dem internationalen Frauentag hat die CDA Spandau gemeinsam mit der Frauen Union Spandau auf die Bedeutung beider Tage aufmerksam gemacht.
Gleiche Bezahlung und gleiche Aufteilung zwischen Erwerbs- und Care-Arbeit ist keine Frage nur der Frauen Union oder der CDA, sondern ein gesamtgesellschaftliches Problem. Es erfordert das Engagement aller Teile der Gesellschaft.
Auch der Equal Care Day (29.02.) weist auf die ungleiche Zeiteinteilung von Frauen und Männern zwischen Erwerbs- und Care-Arbeit hin und ist eine bedeutende Ursache für den Gender Pay Gap von 18% in Deutschland.
Leider sind die tradierten Rollenbilder noch immer zu tief verwurzelt.
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